各有关单位：

根据学院工作部署，现将选派2015-2016年度挂职服务人员（第11期）工作的有关事项通知如下：

一、选派原则

1．坚持紧密联系郊区发展需求和学院发展实际的工作方向，项目带动计划与人才支撑计划同步推进。

2．坚持发挥系部主体作用，统筹考虑教育教学、专业建设、人才成长和师资队伍培育等工作目标。

3．坚持报名推荐与组织选拔相结合、服务为主与锻炼学习相结合、特长优势与团队协作相结合。

二、选派重点

1．突出服务能力建设，促进专业人员挂职服务工作与区域发展、优势产业及其主攻方向的融合。

2．围绕“院区、院乡、院镇”合作，重点选拔有明确定向需求和计划任务的专业教师挂职。

3．推进“科技挂职1+1”行动计划，即通过1个项目实施带动1个团队建设，重点支持挂职高端企业、会展农业和科技园区。

4．注重“五能”作用发挥，即：“能提供专业化服务、能结合科研创新、能促进教学质量、能促进实践教学、能促进学生就业创业”。

三、报名组织

（一）报名方向

1．结合“调转节”农业发展、“菜篮子”工程建设、“低收入”乡村帮扶的需求，结合学院专业建设要求开展挂职服务。

2．结合重点区域定向需求：

（1）房山区：佛子庄乡、长阳镇（院乡院镇合作）各一名。

（2）大兴区：（院区合作选派科技副镇长.全脱产）共四名，各镇需求情况参见下表。

（3）门头沟区：区农委（园艺专业、电商专业各一名）。

3．其他（重点结合职教集团工作提升，选择央企、国企类等高端龙头企业。请填表时说明具体合作意愿及服务领域）

（二）报名条件

1．政治素质好，具有良好的思想作风、组织纪律和职业道德。

2．具备中级以上专业技术职务或硕士学位以上的一线教师，有一定协调能力和奉献精神，能够立足自身、学院和当地情况，扎实开展工作。

3．身体健康，能保障时间、胜任工作要求。

（三）单位推荐

1．报名人员填写附表一《新澳门免费公开资料大全挂职服务人员报名表》。申报大兴区挂职科技副镇长的，同时填写附表二《大兴区第二批挂职科技副镇长推荐表》。并提交所在单位。

2．各推荐单位须集体讨论确定本单位推荐人选。

3．各推荐单位务于6月9日（星期二）前，将所推荐人员的表格材料的纸质版签字盖章后，一式一份统一提交至南校区科研处三农科（526室）。

联系人：李健纯 80358899-767 邓志峰 766

四、相关政策

1．挂职服务期时间为2015年8月-2016年8月。挂职服务人员的出勤纳入学院正常考核，由各中层单位把关，每月在《考勤月报表》中注明当月到挂职服务点的天数和具体工作事项。

2．挂职服务期间院内工资福利待遇不变。学院将按照专兼职不同、服务点远近不同，给予相应的交通、误餐补贴。

3．挂职服务人员教学工作量的减免根据系部整体工作需要确定。以每月挂职服务不少于7天为基数，根据减免教学工作量的数量，相应增加服务出勤的工作量。（原则上每减免1%教学工作量增加1个服务工作天数）。大兴区挂职科技副镇长为全脱产形式。

4．挂职期间在专业技术职务评聘或晋升行政职务不受影响且同等条件下优先考虑。

5．挂职服务结束后，由学院及挂职点对其工作情况进行综合考评。结果记入个人档案并作为评优表彰依据。

6．学院将教师挂职组织工作纳入对所在单位的年度考核内容。

科研处 组织人事处

2015年6月1日