职业价值观是人们在职业生活中表现出来的一种价值取向，是人们在选择职业时的一种内心尺度，是人们对待职业的一种信念和态度。它支配着人的择业心态、行为以及信念和理解等，支配着职业人认知、明白事物对自己职业发展的意义以及自我了解、自我定位、自我设计等，也为自认为正当的职业行为提供充足的理由。每一个大学生由于其所受教育的不同和所处环境的差异，在职业取向上的目标和要求也是不相同的。在许多场合，每一个人都要在一些得失中做出选择，而左右人们选择的往往是自己的职业价值观。例如，从事科研工作能获得智力刺激、成就感、独立性和社会地位等价值观，但不能满足经济报酬、社会交往、安逸舒适等价值观；成为一名公司白领可获得经济报酬、社会交往以及成就感，但可能无法实现独立性、安全感等价值观。没有一种职业能完全满足一个人所重视的各种价值观，因而，了解自己各种价值观的权重排序是非常必要的一件事情。

一、职业价值观测试

通过本测试，就可以大致了解自己的职业价值观倾向，从而为自己选择理想的职业提供信息。

（一）测验设计

本测验52题，可帮助测试者大致确定自己的职业价值观类型。在回答下列问题时，若自己认为“很不重要”记1分，“较不重要”记2分，“一般”记3分，“比较重要’’记4分，“非常重要”记5分。

(1)你的工作必须经常解决新的问题。

(2)你的工作能为社会福利带来看得见的效果。

(3)你的工作奖金很高。

(4)你的工作内容经常变换。

(5)你能在你的工作范围内自由发挥。

(6)工作能使你的同学、朋友非常羡慕你。

(7)工作带有艺术性。

(8)你的工作能使人感觉到你是团体中的一分子。

(9)不论你怎么干，你总能和大多数人一样晋级和涨工资。

(10)你的工作使你有可能经常变换工作地点、场所或方式。

(11)在工作中你能接触到各种不同的人。

(12)你的工作上下班时间比较随便、自由。

(13)你的工作使你不断获得成功的感觉。

(14)你的工作赋予你高于别人的权力。

(15)在工作中，你能试行一些自己的新想法。

(16)在工作中你不会因为身体或能力等因素，被人瞧不起。

(17)你能从工作的成果中，知道自己做得不错。

(18)你的工作经常要外出、参加各种集会和活动。

(19)只要你干上这份工作，就不再被调到其他意想不到的单位和工种上去。

(20)你的工作能使世界更美丽。

(21)在你的工作中，不会有人常来打扰你。

(22)只要努力，你的工资会高于其他同年龄的人，升级或涨工资的可能性比干其他工作大得多。

(23)你的工作是一项对智力的挑战。

(24)你的工作要求你把一些事物管理得井井有条。

(25)你的工作单位有舒适的休息室、更衣室、浴室及其他设备。

(26)你的工作有可能结识各行各业的知名人物。

(27)在你的工作中，能和同事建立良好的关系。

(28)在别人眼中，你的工作是很重要的。

(29)在工作中，你经常接触到新鲜的事物。

(30)你的工作使你能常常帮助别人。

(31)你在工作单位中，有可能经常变换工作。

(32)你的作风使你被别人尊重。

(33)同事和领导人品较好，相处比较随便。

(34)你的工作会使许多人认识你。

(35)你的工作场所很好，比如，有适度的灯光，安静、清洁的工作环境，甚至恒温、恒湿等优越的条件。

(36)在工作中，你为他人服务，使他人感到很满意，你自己也很高兴。

(37)你的工作需要计划和组织别人的工作。

(38)你的工作需要敏锐的思考。

(39)你的工作可以使你获得较多的额外收入，比如，常发放实物；常购买打折扣的商品；常发放商品的提货券；有机会购买进口货等。

(40)在工作中你是不受别人差遣的。

(41)你的工作结果应该是一种艺术而不是一般的产品。

(42)在工作中你不必担心会因为所做的事情领导不满意，而受到训斥或经济惩罚。

(43)在你的工作中能和领导有融洽的关系。

(44)你可以看见你努力工作的成果。

(45)在工作中常常要你提出许多新的想法。

(46)由于工作的关系，经常有许多人来感谢你。

(47)你的工作成果常常能得到上级、同事或社会的肯定。

(48)在工作中，你可能做一个负责人；虽然可能只领导很少几个人，你信奉“宁做兵头，不做将尾”的俗语。

(49)你从事的工作，经常在报刊、电视中被提到，因而在人们的心目中很有地位。

(50)你的工作有数量可观的夜班费、加班费、保健费或营养费等。

(51)你的工作比较轻松，精神上也不紧张。

(52)你的工作需要和影视、戏剧、音乐、美术、文学等艺术打交道。

（二）测评结果说明

本测试将人的职业价值观分为13种类型，各类型的基本含义见下表：

职业价值观测评说明

（资料来源：唐晓林，大学生职业生涯规划与就业指导，北京：中国言实出版社，2006）