“双向选择”明确规定了学校，用人单位及毕业生本人三方面的责任，权利与义务，协议书一经签订便视为有效合同，不得随意更改。毕业生必须信守协议。如果确需毁约，就必须在规定的时间内征得原签约单位的同意，经学校就业指导中心批准，并按照有关规定向用人单位和学校分别交纳违约金，方可重新签约。如果毕业生签约后在试用期内不符合就业协议相关规定和要求的，用人单位解除所签订的协议，责任由毕业生本人承担。用人单位违约学校支持毕业生维护自身合法权益。