——学院组织全体处级干部集中学习培训
3月23至24日，学院在南校区举办为期两天的处级干部集中学习培训活动，全院90余名处级干部参加培训。此次培训由组织人事处、党政办公室负责组织，市委农工委党校承办，宣传处、继续教育学院协办，旨在落实院党委2012年党建和思想政治工作要点精神，进一步提高处级干部的思想理论素质和工作能力，促进学院科学发展。学院党委书记崔砚青、副书记周广和出席开班仪式，院党委副书记杜保德、副院长李俊英分别主持两天的培训讲座。
周广和同志在开班仪式上作动员讲话。他指出，这次培训旨在提高我院处级干部的政治思想素质、树立先进的发展理念；强化沟通协调和管理能力，不断提升领导执政水平，为我院快速健康发展，构建和谐环境和推动全面建设奠定坚实的执政基础。周广和同志就做好培训工作提出具体要求，强调一是要提高认识，明确学习培训的必要性。参加培训的每位同志，要进一步深化思想认识，真正明确学习的必要性、重要性，切实增强责任感和使命感，自觉加强学习锻炼；二是要明确培训学习的主要任务，提高学习的自觉性。领导干部要在提高思想政治素质、拓展工作思路、执政能力上下功夫，强化政治意识、责任意识和服务意识；三是要把握学习机会，注重学习的实效性。在培训学习过程中，要发扬理论联系实际的学风，紧密联系自身的思想和工作实际，在实践中谋划新思路、制定新举措、总结新经验，争做学习型、知识型、实干型相统一的新一代领导干部。
开班动员结束后，崔砚青同志以“如何做一名优秀的处级干部”为题，为全体处级干部讲了培训第一课。他结合自己多年来的工作体会，围绕五个“必须”，深刻阐述了处级干部要具备的基本素质要求，即：一是必须注重提高思想理论素质，带头坚持正确的政治方向。处级干部肩负着培养合格建设者和可靠接班人的任务，应该在思想理论素质和政治方向方面带头学习，带头提高，用中国特色社会主义理论武装自己；二是必须具有较强的事业心和高度的责任感。要把自己的思想和行为紧紧地跟所担负的工作联系起来，跟所从事的工作和学院的发展联系在一起，时刻关心学院的发展。对工作永远保持热情和激情，热爱自己的工作，认真履行职责，总结经验、不足和教训，提升工作效率和质量；三是必须具有广阔的视野和较高的思想境界。在工作中，应该看得更远一些，更广一些，对问题的研究要深一点、透一点，学会“古为今用、洋为中用、他为我用”。处理问题时要稳妥，对待人和事要成熟、有修养；四是必须注重提高理解力、执行力和凝聚力。首先是要对党的重大方针和学院办学思路、重大决策有正确、深刻的理解，其次是要坚决、严谨、高效地执行学院的决策，最后是要团结带领部门同事，凝心聚力，有所创新，做出亮点；五是必须注重追求卓越，在本职岗位上做出优异成绩。荣誉感和成就感是人的高层次的需求，卓越就是要超越自己、超越他人、超越前人。作为处级干部“目标要明、定位要准、起点要高、工作要实”。讲座最后，崔砚青同志赋诗一首：“九十君子是精英，科学发展打先锋，追求卓越不畏苦，但见学院好前程”，勉励全体处级干部勇挑重担、开拓创新，为学院的发展贡献新的更大力量。
为期两天的培训采取专题辅导、个人自学相结合的方式进行。专题辅导环节邀请中央党校、市委党校、北京大学、国家行政学院的知名教授、专家分别讲授了“构建和谐工作环境，提高以人为本氛围”、“加强新时期党的纯洁性建设”、“高职院校的校企结合与组织转型”以及“党员领导干部要着力提高调查研究的能力和水平”和“领导干部的执行力和领导艺术”等专题。相关的学习辅导材料同时在学院党务公开网上提供下载，培训要求每名处级干部认真总结学习收获，提交一篇1500字左右的学习心得体会。参训的处级干部纷纷表示，此次培训班内容丰富、针对性强，特别是六个辅导报告的实用性强，使大家开阔了视野，提高了理论水平，拓宽了工作思路。
此次培训是学院2011年完成第三轮人事制度改革、新一届中层干部聘任到岗后举办的首次集中培训。下一步，学院还将组织全体科级干部集中培训，进一步提高干部队伍的理论素养，促进干部综合素质的提升和学院管理水平的提高。
